对于应届生而言，如果业的时候，没有签订协议的话，你的档案就会被打回原，也就是你生源地的当地人事局。 对于很多的民营企业，一般都没有档案接受资格。首先 每个地方都有自己的户口政策，如问hr协议你要先了解好学校所在地和家里的户口政策，这个可以咨询，第二，户口和档案当然可以分开，学校的协议该不该签户口是户口。

不需要，档案会直接打回你生源所在地，就业协议可补办吗然后你拿着报到证去你户所在地(一般户所在地和生源地一样)归档就可以。 协议是应届生的证明，企业签这个是可以享受政策然后减免部分税收。因为档案就是应该由户口所在地的业生就业（也叫人才中心）保管。

档案代表的.是人事关系，先签协议还是合同户口代表的是户关系，协议多少页档案是随着户口走的，所以如果单位解决了户口就意味着同时给解决档案，但如果单位只接受档案不解决户口，户口就要挂靠或者打回原。 。不可以到其他地区保存档案，只用生源地的人才中心才可以直接接收报到证，工作地的人才中心必由用人单位接收以后才可以挂靠人才中心。

不用协议，看你的报到*就可以。 如果你的报到*名头是原人社局的，而且你的公司也是在原，就可以直接和公司网签、直接报到。我已经签了协议，现在想要档案派回原，工作地和原不是... 问题相似？推荐使用下方服务 专业律师解答 严选律师极速响应 马上提问 您好。

业签订协议档案转到哪

①协议单位具备档案保管权限，租用场地培训协议学校可能会将档案寄单位，不过每个学校政策不一样。一般工作找到后需要和用人单位签订就业协议书也就是协议，而报到时需要带报到证、档案、户(需要注意的是，档案和户用人单位不接受，就需要自己将户专户原来户所在地。

签档案能回原，你可以直接和就业处的老明把档案打回原，打回原的档案一般会放在你户口所在地的县或者市的人才市场，每年缴纳一定的用即可。法律分析：协议签完后如果工作单位有管理档案的资质，档案在协议签订的单位，如果单位没有管理档案的资质，档案在单位指定的机构。